Episode 54b EN: The AI Act in the starting blocks – specific obligations for companies and employees
The AI Act will come into force in the summer of 2024. It is high time for companies to familiarize themselves with the requirements of the new legal framework. ChatGPT is not a search engine or Wikipedia, but an autonomously functioning ‚invention machine.‘ Every company that uses this technology must inform its employees and other third parties who use AI systems such as ChatGPT on behalf of the company. They should explain the function and risks associated with the new technology. Kai Zenner explains where the particular pitfalls lie, what the penalties are for breaches of duty, and whether using a private device can avoid these penalties. He also discusses how one can protect oneself.
Kai Zenner is the office manager of Axel Voss (MEdP), was involved in the negotiations on the AI Act, and is a co-editor of Schwartmann/Keber/Zenner Praxisleitfaden zur KI-VO* and Schwartmann/Keber/Zenner, Heidelberger Kommentar zur KI-VO*
*.- https://www.otto-schmidt.de/ki-verordnung-9783811462229
** – https://www.otto-schmidt.de/ki-vo-9783811456594
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