Corona-Warn-App und Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis
Die Veröffentlichung der Corona-Warn-App hat eine Menge datenschutzrechtlicher Fragen aufgeworfen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer, genauso beschäftigen wie Datenschutzbeauftragte. Eine der Fragen ist: Kann der Arbeitgeber Beschäftigte verpflichten, eine Corona-Warn-App auf seinem privaten Smartphone zu installieren und vorzuzeigen oder diese auf dienstlichen Smartphones einsetzen und auswerten? Diese und viele andere Fragen hat die Gesellschaft für Datenschutz
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